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工作5年后985/211大学毕业生的月收入是多少?差距大吗?

时间:2019-08-16

  2019-08-09 22:23:04 100教育

  在我们的整体印象中,能上985的都不是一般人,是各个学校的精英,是万里淘沙的省状元,能上211的起码也是学霸。因为学习好从此与很多人站在了不一样的起点。

  那么工作五年之后,这些重点一本的学霸们,发展得如何了?

  

  重点院校毕业生并非都是月薪上万一族

  从各个985高校公布的就业质量报告里可以看到,年薪在十二万以下的985高校是非常的多,即使是研究生毕业,也很难保证月薪过万。除了个人能力的差异,还有整个社会对985高校毕业生的薪酬期望过高。这是因为人们觉得考上这些高校,付出了非常多的努力,必须能得到高回报才合理。

  

  985高校的毕业生,在高考或者考研当中胜出以后,被家里人和同学寄厚望,如果毕业以后,没有能到找到一份高薪的工作,如果混得比一个普通大学的毕业生还差,那么就容易引起争议,压力变得巨大。

  

  大部分学生从985、211出来,基本可以保持在应届生的工资的中等偏上,因为企业在选择人的时候也是非常看重学历的,所以一些比较工资高的工作岗位容易被给到这些高学历的学子。同时呢,这些高学历的学子对工资的要求期待也会比较高,所以这进一步提升了企业开的工资。

  

  现在的本科生实在是太多了

  本科生目前需要和研究生,甚至是硕士生竞争。还要和工作经验丰富的大专生竞争。

  

  就城市来说,一线城市就业的毕业生工资水平就明显高于二三线城市;就专业门类而言,艺术类专业平均低于人文社科专业,人文专业低于理科专业,理工科低于工科医科,而其中的软件工程、人工智能等专业的工资水平则遥遥领先。

  

  ''毕业5年内个人事业都起不来的话,基本上这辈子就这样啦''。

  日常中,热门专业的大学毕业生就业统计,整体就业率基本可达到95%(部分自主创业的已计算在内)。

  但是,学生们反馈找工作越来越难,60%以上的学生都选择推免、考研。一些校招企业的HR也表示,大学毕业生符合条件的岗位需求在下降

  这不禁让人思考,工作的五年中,到?底是什么在影响我们各自的发展,还是学历吗?

  随着IT行业的发展,我国IT技能型人才缺口巨大,每年以两倍的速度在增长,IT人才的培养成为了我国IT行业发展的主要组成部分。因此培养高端的IT技能型人才成为了重中之重,有很多人看到了机遇与发展,纷纷加入IT行业的阵营中,而如何把自己打造成为符合企业需求的IT精英人才呢,北大青鸟优越IT学院是大家的选择!

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  重点院校毕业生并非都是月薪上万一族

  从各个985高校公布的就业质量报告里可以看到,年薪在十二万以下的985高校是非常的多,即使是研究生毕业,也很难保证月薪过万。除了个人能力的差异,还有整个社会对985高校毕业生的薪酬期望过高。这是因为人们觉得考上这些高校,付出了非常多的努力,必须能得到高回报才合理。

  

  985高校的毕业生,在高考或者考研当中胜出以后,被家里人和同学寄厚望,如果毕业以后,没有能到找到一份高薪的工作,如果混得比一个普通大学的毕业生还差,那么就容易引起争议,压力变得巨大。

  

  大部分学生从985、211出来,基本可以保持在应届生的工资的中等偏上,因为企业在选择人的时候也是非常看重学历的,所以一些比较工资高的工作岗位容易被给到这些高学历的学子。同时呢,这些高学历的学子对工资的要求期待也会比较高,所以这进一步提升了企业开的工资。

  

  现在的本科生实在是太多了

  本科生目前需要和研究生,甚至是硕士生竞争。还要和工作经验丰富的大专生竞争。

  

  就城市来说,一线城市就业的毕业生工资水平就明显高于二三线城市;就专业门类而言,艺术类专业平均低于人文社科专业,人文专业低于理科专业,理工科低于工科医科,而其中的软件工程、人工智能等专业的工资水平则遥遥领先。

  

  ''毕业5年内个人事业都起不来的话,基本上这辈子就这样啦''。

  日常中,热门专业的大学毕业生就业统计,整体就业率基本可达到95%(部分自主创业的已计算在内)。

  但是,学生们反馈找工作越来越难,60%以上的学生都选择推免、考研。一些校招企业的HR也表示,大学毕业生符合条件的岗位需求在下降

  这不禁让人思考,工作的五年中,到?底是什么在影响我们各自的发展,还是学历吗?

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